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公司召開(kāi)“厲行節(jié)約降本增效” 動(dòng)員部署會(huì)議

        8月30日上午，保安公司、押運(yùn)公司召開(kāi)“厲行節(jié)約降本增效”動(dòng)員部署會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一員工思想，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前“過(guò)緊日子”的重要性和緊迫性。上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)、保安公司和押運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體管理人員參加會(huì)議。

        會(huì)議指出，全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的重要論述精神，學(xué)習(xí)市政府、監(jiān)管單位一系列工作要求，切實(shí)增強(qiáng)過(guò)緊日子的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。全體管理人員更要站高一點(diǎn)、想深一層、看遠(yuǎn)一些，落實(shí)好提質(zhì)增效、開(kāi)源節(jié)流、降本降耗各項(xiàng)部署要求，確保方向不變、力度不減、焦點(diǎn)不散、靶心不偏。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào)。要牢牢把握正確指引方向，在企業(yè)上下積極營(yíng)造節(jié)儉文化，充分利用現(xiàn)有宣傳渠道擴(kuò)大此次專項(xiàng)工作的影響力，加大對(duì)“過(guò)緊日子”“厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)”典型經(jīng)驗(yàn)做法、優(yōu)秀案例的宣傳力度，積極營(yíng)造企業(yè)上下艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好氛圍，引導(dǎo)員工做厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的引領(lǐng)者、踐行者、宣傳者，使崇清尚儉、厲行節(jié)約的良好風(fēng)尚蔚然成風(fēng)，進(jìn)一步厚植企業(yè)節(jié)儉文化。要調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成強(qiáng)大合力，確保“厲行節(jié)約降本增效”專項(xiàng)工作在企業(yè)內(nèi)落地落實(shí)，常抓不懈。

        會(huì)議要求。要緊盯落實(shí)“厲行節(jié)約降本增效”要求的主體責(zé)任和執(zhí)行責(zé)任，突出以上率下，著力構(gòu)建層層抓落實(shí)的格局，落實(shí)到崗位，量化到個(gè)人，做到全員全程抓落實(shí)，確保企業(yè)上下全覆蓋，真正繃緊“過(guò)緊日子”這根弦。要堅(jiān)決貫徹并落實(shí)企業(yè)關(guān)于厲行節(jié)約降本增效的實(shí)施方案，建立責(zé)任機(jī)制，明確專項(xiàng)責(zé)任人，對(duì)標(biāo)對(duì)表，自查自糾，切實(shí)將厲行節(jié)約、降本增效各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí)。要樹(shù)立“花錢必問(wèn)效，無(wú)效必問(wèn)責(zé)”理念，嚴(yán)禁超預(yù)算、無(wú)預(yù)算的非剛性安排支出，嚴(yán)格執(zhí)行“年末預(yù)算編制、年中復(fù)盤督導(dǎo)、年初獎(jiǎng)懲通報(bào)”機(jī)制，切實(shí)壓降一切非必要的運(yùn)營(yíng)開(kāi)支。要結(jié)合部門工作實(shí)際，群策群力，共同發(fā)力，開(kāi)創(chuàng)性提出可行性新舉措新方案。

       會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)簽署“厲行節(jié)約降本增效”專項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書。